מי צריך אימון עסקי ?

מי צריך אימון עסקי ?

היום מקובל מאוד לפנות לשירותים אלה וכמעט כל חברה אשר מודעת למגבלותיה מחפשת חברת אימון עסקי.

אימון עסקי דומה מאוד לאימון אישי. האימון האישי מנסה לעזור לפרט אשר מרגיש שאינו נמצא במקום הנכון בחייו,

כלומר במקום שבו הוא היה רוצה להיות; זה יכול להיות במערכת היחסים האישית, בקריירה או בכל דבר אחר.

בעוד שהעסקי לעומת זאת מתעסק בבעיות הארגוניות – באימון האישי אנו מדברים על הפרט הרוצה להגשים את הפוטנציאל שלו,

ואלו בעסקי אנו מדברים על הארגון אשר רוצה להגשים את מלוא הפוטנציאל.

 

אין גבול חד וברור בין אימון עסקי לבין אימון אישי ובכל חברת האימון תוכלו לראות שהגבול מאוד מטושטש.

הסיבה לכך היא פשוטה – הכל אנשים. מאחורי המפלצת הארגונית בסופו של דבר עומדים אנשים כמוני וכמוכם.

אלו יכולים להיות עובדי הארגון, מנהליו ובעליו. לכל אחד ואחת ישנן חוזקות וגם חולשות והדבר משתקף בתפקוד הארגון.

 

חברות אימון עסקי

כאשר פונים לחברת אימון עסקי עלייה לבחון את המתרחש בארגון, הן ברמת האנשים העובדים בארגון והן מבחינת הכוחות החיצוניים הפועלים בארגון,

ולראות כיצד ניתן להפיק את המיטב ולסייע לארגון להגשים את מלוא הפוטנציאל.

 

זהו דבר מאוד מקובל בימינו, אך את התובנות האמתיות של ההתנהגות הארגונית גילה מזמן ל.ר. האברד.

האברד הקדיש שנים רבות מחייו על מנת לבחון את נושאי הניהול והארגון והוא הגיע לתובנות רבות בנושא.

התובנות של האברד קובצו בסופו של דבר לספרים המציעים ”טכנולוגיה ניהולית“ אוניברסלית הרלוונטית עד היום. למה? מכיוון שהאברד הבין שהכל אנשים…

 

כמעט כל חברת אימון עסקי בימינו מכירה את עבודתו של האברד ורבים משתמשים בשיטותיו, גם אם אינם מודים בכך.

הסיבה לכך פשוטה, אלו הן שיטות שעובדות ועסקים רבים בכל רחבי העולם משתמשים בשיטות הניהול של האברד.

 

עבודתו של האברד משמשת חברות רבות לצורך אימונים עסקיים. עבודה זו אינה נותנת מענה נקודתי לבעיה קונקרטית איתה מתמודד הארגון

אלא מציעה מערכת כלים ניהולית אשר מסייעת לארגון ולאנשיו להתמודד עם כל בעייה.

 

מי שרוצה לחולל שינוי אמתי בעסק, שינוי אשר יעמוד במבחן הזמן, מוטב לו לזנוח את החיפוש אחר חברת אימון עסקי סטנדרטית ולהתמקד בשיטת הניהול של האברד.

סגירת תפריט
Call Now Button